Diritto del lavoro

Avv. Valter Duse: Diritto del Lavoro

Nel corso della sua attività professionale attinente il Diritto del Lavoro l'Avv. Valter Duse ha patrocinato cause e vertenze per lavoratori ed imprese in molteplici settori del mondo del lavoro.

Contatti

I settori e controversie di competenza

Assiste imprese nella stipula di contratti collettivi aziendali e fornito assistenza e consulenza continuativa in materia di lavoro.

Assiste e patrocina, sia in giudizio (cause davanti al Giudice del Lavoro e gradi successivi fino alla Suprema Corte di Cassazione) sia nelle sedi di conciliazione (trattative private, sindacali e davanti al Ministero del Lavoro) lavoratori ed imprese nei seguenti settori (con riferimento ai maggiori Contratti Collettivi Nazionali di Lavoro tra i quali):

Turismo;
Commercio (Piccola e Grande Distribuzione) e Servizi;
Industria Metalmeccanica (Artigiani, Piccola e Media Industria, Industria);
Industria Chimica;
Industria Gomma Plastica;
Industria Alimentare;
Pubblico Impiego – Comparto Ministeri;
Pubblico Impiego – Comparto Enti Locali;
Pubblico Impiego – Comparto Sanità;
Pubblico impiego comparto Scuola
Sanità Privata;
Case di Riposo;
Grafica
Studi Professionali;
Logistica e Distribuzione;
Settore Bancario ed Istituti di Credito;
Trasporti su gomma;

Personale F.S. - Trenitalia – RFI;
Occhialeria;
Tessile e Abbigliamento;
Vetro e Vetrerie;
Pulimento e Multiservizi;
Cooperative Sociali e di Lavoro;
Categorie Portuali (braccianti, lavoratori interinali, dipendenti imprese portuali);
Navigazione;
Rimorchiatori lagunari e fluviali;
Autorimesse e Noleggio;
Contenzioso delle imprese con gli enti previdenziali e assicurativi;
Rapporti di agenzia;
Associati in partecipazione, Partite IVA, Collaborazioni continuative.
ed altri ancora.

Di ognuno di questi settori del lavoro ha affrontato e risolto rilevanti problematiche anche molto complesse.

Attestato di perfezionamento Diritto del Lavoro 2012 Attestato di perfezionamento Diritto del Lavoro 2014 Attestato di perfezionamento Diritto del Lavoro 2015 Tesi corso di perfezionamento Diritto del Lavoro 2016 Tesi corso di perfezionamento Diritto del Lavoro 2017 Tesi corso di perfezionamento Diritto del Lavoro 2018 Attestato corso di perfezionamento 2023

Principali questioni di lavoro trattate 2015 Principali questioni di lavoro trattate 2016 Principali questioni di lavoro trattate 2017 Principali questioni di lavoro trattate 2018 Principali questioni di lavoro trattate 2021 Principali questioni di lavoro trattate 2022 Principali questioni di lavoro trattate 2023 Principali Questioni Trattative 2020 Attestato di perfezionamento diritto del lavoro 2019

Il nostro Studio è indipendente

Operiamo in piena indipendenza con l’unico obiettivo di tutelare il nostro assistito. Difendiamo dipendenti ed imprese. Le controversie patrocinate davanti le Sezioni Lavoro degli Organi Giurisdizionali e ad ogni tavolo di trattativa riguardano ogni aspetto ed istituto giuridico del Diritto del Lavoro: in particolare, con maggior frequenza statistica, seguiamo le controversie attinenti la retribuzione, con tutte le questioni connesse, quali straordinari, indennità di ogni tipo, superminimo assorbibile e non, trasferte, attribuzione ferie e indennità sostitutiva ferie. Ed inoltre, ritardi nel pagamento della retribuzione in caso di crisi dell’impresa, contatti con i lavoratori e organizzazioni sindacali per trattare dilazioni nel pagamenti in caso di difficoltà dell’impresa, accordi conciliativi, pignoramenti attivi e passivi dello stipendio e dei beni disponibili delle imprese, legge 104, giudizi di idoneità del Medico competente e Spisal, smart working, permessi parentali ecc...Distacchi trasferimenti e trasferte.

La nostra attività comprende tutte le tipologie contrattuali del mondo del lavoro (contratti a termine, part time, somministrazione di lavoro, lavoro intermittente, apprendistato, lavoro accessorio, lavoro a distanza).

Nel campo della disciplina in azienda trattiamo ogni sorta di procedimento disciplinare e sanzione disciplinare, seguendo lavoratori ed imprese, dalla genesi del comportamento oggetto di contestazione, all'impugnazione giudiziale (dal biasimo orale al rimprovero scritto, alla censura, multa, sospensione, fino al licenziamento disciplinare); recidiva nelle sanzioni disciplinari; redazione giustificazioni e partecipazione al nuovo procedimento disciplinare nel settore pubblico.

Nella tutela della conduzione del rapporto di lavoro assistiamo i casi di mobbing, risoluzioni consensuali del rapporto di lavoro, demansionamenti, infortuni sul lavoro nei campi del lavoro privato e pubblico, con particolare riguardo al conseguente dovuto risarcimento.

La nostra esperienza in cause penali connesse con il mondo del lavoro

L'ambiente delle relazioni di lavoro, le situazioni di crisi tra lavoratore e datore di lavoro, i cantieri e il luogo fisico dove si svolge l'attività di lavoro (fabbriche, ambienti aperti, laboratori, uffici) assai di frequente sono teatro di reati o situazioni che generano querele, denunce o infortuni.

Assistiamo i nostri clienti nelle cause penali che trovano origine negli ambienti di lavoro in particolare in materia di infortuni sul lavoro.

Abbiamo partecipato a processi di rilevanza nazionale (quali il processo per le morti dovute al CVM lavorato nel Petrolchimico di Porto Marghera) e locale, quali il processo ai bagaglieri dell'Aeroporto Marco Polo il processo ai lavoratori del Mercato Ittico di Venezia e il processo nella gestione dei lavoratori degli appalti in Fincantieri. Ed ancora le controversie penali tra lavoratori ambulanti dell’Isola del Tronchetto.